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한라 그룹 팀장 대상 리더십 코칭 (2021.08 ~ 11) 열심히 기획하여 준비한 한라 그룹 리더십 프로그램의 일환인 집단 코칭을 8월부터 11월까지 진행했습니다. 두 개 조 분들을 10회에 걸쳐 진행했습니다. 주제는 MZ세대와 일하기, 포스트 팬데믹 리더십, 팀 시너지 세 가지였습니다. 사전에 숏폼 컨텐츠를 제공하며 실행을 유도한 후 공유하고 새로운 시각을 받으며 다시 과제를 부여 받습니다. 팀장님들의 격주로 행동을 자극하고 평가하는 동안 좋은 시도였다는 반응이 많았습니다. 2022. 3. 8.
독자님 포스팅 (2021.08.21) #팀장으로산다는건 조금의 #힌트를 얻을 수 있었다. 그런데, 후반부에 적힌 이 한 문장 "남을 위한 계획은 수백장 만들었으면서, 나와 가족들을 위한 계획 한 장 없이 죽을 수도 있겠어." 때문에 순간 눈시울이 뜨거워졌다. 2022. 3. 8.
지란지교소프트 팀장님의 선물 (2021.08.06) 2021년 5월 처음 강의했던 지란지교데이터 팀장님들이 사업자를 낸 기념으로 와인 세트를 보내 주셨습니다. ㅜㅜ 2022. 3. 8.
유통업체 공공입찰 전략 현장코칭 (2021.07.16) 화성에 현장코칭을 위해 왔습니다. 일반적인 B2B 거래에 더해 공공입찰을 시도하시는 부분을 도와 드리고 갑니다. 2022. 3. 8.
원티드 Live 방송 '팀장으로 산다는 건' (2021.07.05) HR 기업 원티드에서 으로 라이브 방송을 했습니다. 방송 직전 확진자가 나와서 부득이 하게 마스크를 쓰고 말씀 드렸습니다. Live Talk #30. 팀장으로 산다는 건 | HR커뮤니티 인살롱 (wanted.co.kr) 2022. 3. 8.
리치앤코 동기부여 강의&워크숍 (2021.06.18) 멋진 곳 동화컬처빌리지에서 강의에 깜짝 놀랐습니다. ^^ 수강생의 탄성을 받아보고, 장표를 여기저기서 사진 찍는 경험은 처음 했지요. (근데 님아, 교재에 다 있는데 왜 찍으셨…) 워크숍은 브레인라이팅과 쌍대비교법을 통해 잠정 결론을 도출했습니다. 기존의 브레인스토밍을 뛰어넘는 방법이죠. 2022. 3. 8.
인천봉화초등학교 갈등관리 강의 (2021.10.21) 지난 인하대 평생교육원 수강생 분 중 한 선생님께서 추천해주셔서 난생 처음 초등학교 선생님과 교직원 대상으로 비대면 강의를 진행했습니다. 학교 역시 조직이라 갈등 상황이 기업과 유사했습니다. ;;; 2022. 3. 8.
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