분류 전체보기520 '지금리더' <소니의 변신> 2023.03.07 어렸을 때 부자집에 가면 꼭 소니 TV가 있었습니다. 큰 화면이 정말 부러웠는데요. 만약 지금도 소니 TV를 본다면 어떤 느낌이 들까요? 쯧쯧쯧, 동정을 받지 않을까요? 다 망한 것 같은 소니가 변신을 꾀하고 있습니다. 꽤 성과를 내고 있네요.😎이런 뉴스가 있어요~ 원문: 원문: 🤔이런 점을 생각해보세요~- 소니 전자제품은 '디지털'의 변곡점을 넘지 못했습니다. 전자총(RGB)을 기반했던 아날로그 TV 시대에는 사람의 손끝의 경험이 중요했거든요. 하지만 빠르게 표준품을 찍어내는 디지털 시대엔 적응하지 못했습니다. - 오히려 과거의 영광이 미래의 발목을 잡은 셈이죠. 디지털 TV가 대중화한 후에도 그들은 PDP TV 생산을 계속했습니다.- 소니는 자사의 기술력을 매우 중시했습니다. 그래.. 2023. 3. 14. '지금리더' <재택근무가 복지라고?> 2023.03.06 https://news.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=5518640상당수의 사무직 중심 기업에서 '주 1회' 원격근무 시행이 보편화되는 느낌입니다. 다만, 이를 바라보는 회사와 직원 간의 시각차는 여전합니다. '일의 방식'이냐, '복지 제도'냐는 것입니다. 여러분의 생각은 어떠신가요?😎이런 뉴스가 있어요~ 원문: 원문: 2023. 3. 13. 전자업계 팀장님 (2023.03.12) - 스킬업이 필요한 팀원에 대한 적절한 대응... 평가 항목을 활용 - 1:1 면담 방법... 온전히 듣는 면담 실시 리더의 고민은 끝이 없습니다. 그래서 조언을 거듭합니다. 리더십이 참 어렵다고 말씀하셨습니다. 그렇게 느낀다는 건 진심을 다하셨다는 말씀이겠죠. 그 진심을 응원합니다. ^^/ 2023. 3. 13. '지금리더' <'조직'이 사라진 리더십 세태> 2023.03.03 image by freepik 한국 기업에선 리더가 돼야 리더십 교육을 받을 수 있습니다. 교육 내용은 일반적으로 성과관리, 조직관리, 인력관리, 변화관리, 자기관리 등으로 구성되지요. 대부분 내가 관리해야 하는 구성원을 향해 있습니다. 그들을 변화시키고, 이끌고, 지도해서 성취를 이뤄내는 것입니다. 틀린 말은 아니지만 이게 리더십의 전부는 아닙니다. '조직'이 빠져있습니다. 10여 년 전, 그룹 연수원에서 팀장 리더십 교육을 받았습니다. 2박3일 침체 교육이라 퇴소 전날 저녁에 회식했는데요. 처음 팀장 교육을 받고 다들 의욕이 충만한 상태였던 걸로 기억합니다. 술잔이 돌고, 다들 거나하게 흥이 난 상황, 누군가 한마디 했습니다. "이 교육은 우리 상무님부터 들어야 하는 거 아니야?".. 2023. 3. 12. 이전 1 ··· 48 49 50 51 52 53 54 ··· 130 다음 728x90
