분류 전체보기520 슈퍼스타 채용 vs. 악성 직원 제거 인재와 관련한 흥미로운 아티클을 소개합니다. Which Matters More: Hiring Superstars or Removing Toxic Employees? Harvard Research Reveals the Surprising Answer | Inc.com 거의 대부분 기업은 '우수 인재' 확보에 사활을 걸고 있습니다. S 그룹은 한 때 'S급 인재 1명이 수만 명을 먹여 살린다'라고도 했지요. 다만, 위의 아티클은 우리의 상식에 의문을 제기합니다. (아티클 소스는 16-057_d45c0b4f-fa19-49de-8f1b-4b12fe054fea.pdf (harvard.edu)입니다) 특이한 점은 S급 인재 채용으로 인해 얻을 수 있는 재무적 이익을 계산했다는 것입니다. 하버드 비즈니스 스쿨이 발표.. 2022. 2. 22. 후회의 등급 후회에는 종류가 있다. 잘하지 못했단 후회와 하지 않았다는 후회 전자는 시도의 결과, 후자는 안주의 결과 시도와 안주 중 어떤 것을 택할 것인가 후회에도 등급이 있다. 2022. 2. 21. [SE03] 리더십스쿨 시즌3 '코칭과 피드백' 후기 리더십스쿨 시즌3 '코칭과 피드백' 정리 세션을 2/19(토) 07:00부터 진행했습니다. 별도로 제작된 교재로 강의 형식으로 이뤄졌습니다. - 카운셀링, 컨설팅, 코칭, 멘토링 구분 - 현업에서 코칭이 어려운 이유 - 뺀질이 직원은 어떻게? - 코칭, 피드백, 1on1미팅의 관계 - 팀 회의의 역할 3월 초에 오랫만에 오프라인에서 만나기로 했습니다. ^^/ 2022. 2. 21. [모집] 리더십스쿨 시즌1-2 안녕하세요? 에밀입니다. ^^ 현재 '리더십스쿨' 시즌 1-2 (SE01-2)이 진행 중인데, 회사 사정 등으로 결원이 발생하게 됐습니다. 아직 시즌 초기입니다. 급히 두 분만 모시겠습니다. 이번에 오시는 분께는 특별히 교재 두 권 중 한 권을 선물로 드리겠습니다. - 시작 : 3.5(토) 오전 5:00부터 격주로 진행 - 시간 : 오전 5:00 ~ 6:50 - 주제 : 리더십의 기본이 되는 자기내면 관리 (마인드셋, 감성지능) 아래 로드 맵 참조 - 도서 : , - 혜택 : 증정, 1on1 원포인트 레슨 별도제공(1인당 30분) - 계획 : OT(1), 마인드셋(1), 너의 내면을(1), 전체코칭(1) 총 4회 + 1on1 레슨(1) - 신청 : https://forms.gle/547EHTWCMtSc.. 2022. 2. 21. 이전 1 ··· 121 122 123 124 125 126 127 ··· 130 다음 728x90
