피드백32 [팀장강남모임] 8월 오프 모임(8/29화, 토즈 강남컨퍼런스점) 안녕하세요? 에밀입니다. 뜨거운 여름이 살짝 지난 8월말에 강남 모임을 갖습니다. ^^/ 짧은 강의 주제는 '성과관리'입니다. 사실 성과관리 만큼 부담되면서도 민감한 제도는 없을 겁니다. 반기 평가/피드백을 하셨을테고, 찬바람 불면 내년 사업계획을 짜야 하죠. 중간 점검을 위주로 성과관리 내용을 다뤄볼 예정입니다. - 일시 : 8/29(화) 저녁 7시 30분 (조금 늦으셔도 괜찮습니다) - 장소 : 토즈 강남점 (컨퍼런스센터), 9호선 신논현역 6번 출구와 2호선 강남역 10번 출구 사이에 있습니다. http://naver.me/FeOC5NKq, 서초구 강남대로 441 (서초동, 서산빌딩) 9층 (1층 CHICOR 매장) '팀장강남모임'으로 예약, 오셔서 카운터에서 룸을 확인하고 오시면 됩니다. - 주제.. 2023. 8. 23. 삼익THK 팀장 리더십 워크숍 (2023.05.23 ~ 24) 대구 중견기업인 삼익THK 팀장님들을 모시고 1박2일 워크숍을 진행했습니다. 리더십 유형 진단부터 리더가 할일 세 가지를 중심으로 전략 테스트, 설문 조사, 조별 토론, 퍼실리테이션 등 여러 가지 기법을 총동원했습니다. ^^ 활기찬 분위기에서 다양한 의견이 오고 가는 기억에 남는 순간이었습니다. 특히 10년 전 함께 일했던 동료로부터 '삼익THK 담당자'에게 좋은 교육을 받았다며 연락해왔습니다. 오래 된 동료와도 다시 반갑게 얘기 나눌 수 있었습니다. 담당자님으로부터 좋은 피드백이 있었다고 말씀까지 들어서 더욱 보람된 워크숍이었습니다. 2023. 6. 26. 리레코 코리아 <소통과 협업> 워크숍 (2023.02.24) 문구 유통 기업인 리레코 코리아 팀장들과 함께 8시간 동안 '소통과 협업'을 주제로 워크숍을 진행했습니다. 퍼실리테이션을 가미하여 실제 행동 플랜을 결과로 도출하는 방식으로 진행했습니다. - 협업 커뮤니테이션 - 관계 형성의 기술 - 생산적 논의의 기술 - 성장과 발전의 피드백 기술 조별 토의와 롤 플레잉을 처음 하시면 다들 힘들어 하시는데, 아주 유쾌하게 수행해주셨습니다. 하루 종일 함께 하다보니 매우 친근해진 느낌을 받고 과정을 마쳤습니다. ^^ 2023. 5. 12. SK하이닉스 DT개발운영 업무 소통 특강 (2022.09.30) SK하이닉스 DT개발운영 리더 분들께 '업무 소통'에 대해 말씀 드렸습니다. 주로 업무지시, 권한위임, 피드백 등과 같은 공식적인 의사소통에 대해 말씀 드렸고요. 최근 들어 가장 많이 강의하고 있는 주제입니다. 사실, 관리 역량과 직접되어 있는 주제인데, 이제는 리더십 요소가 가미돼야 효과적인 듯 합니다. 그만큼 리더가 힘들어진다는 의미도 되지요. ;;; 2022. 11. 15. 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 다음 728x90
