분류 전체보기554 1. 지식 습득 저의 다섯 번째 도서 #리더가리더에게 내용을 한 장씩 리뷰하는 시간을 가지려고 합니다. 주옥 같은 원문을 소개하고, 제 생각을 더해봤습니다. 오늘은 (1)지식 습득입니다. (좋은 내용을 담고 있으니 많은 관심과 구매를 부탁드립니다) "후배들에게 항상 강조하는 부분이 있습니다... 문제 해결의 시작은 좋은 질문에서 나오는데, '배경'과 '맥락'을 알아야 올바른 질문을 할 수 있습니다." p26요즘 직장인들은 놀라울 만큼 빠르게 답을 찾습니다. 챗GPT, 구글 검색, 업무 매뉴얼을 통해 몇 초 만에 필요한 정보를 손에 넣죠. 하지만 여기에 중요한 질문이 있습니다. "그 답이 어디서 왔는지 아시나요?" 최근 2024년 연구에 따르면, 조직학습 프로세스 중 특히 지식 습득, 배포, 해석 과정이 직원 역량을 크게.. 2025. 10. 25. 현대자동차 그룹 인재개발원 임원급 CoP 성과공유회 (2025.10.17) 현대자동차 그룹 인재개발원에서 임원급 CoP - CORE HR - 의 성과공유회에 다녀왔습니다. 결과물은 리더가 리더에게>라는 도서였고, 그룹 최초로 현직 임원들(6명)이 리더십을 주제로 도서를 저술했습니다. 프로젝트 기간 중 저는 생성형 AI를 활용한 글쓰기 강의를 했으며, 감수와 일정 부분 저술에 참여했습니다. 공저이나 제 다섯 번째 책이 되었네요. ^^책은 함부로 조언하지 않고, 담담하게 경험담을 전하고 있습니다. 현업 리더라서 글은 투박하고 거칠지만 그 속에 담긴 내용만큼은 진지하고 실용적입니다. 2025. 10. 21. 서울문화재단 포르쉐 프론티어 <스타트업 CEO 리더십> 특강 (2025.10.13) 지난 10월 13일, 서울문화재단 예술플러스창업 프로그램의 일환으로 '스타트업 경영자 리더십' 특강을 진행했습니다. 예술 창업가들과 함께한 이번 강의는 스타트업 생태계의 현실적인 고민을 나누고, 실질적인 리더십 솔루션을 제시하는 뜻깊은 시간이었습니다.스타트업과 대기업, 리더십의 공통 과제모든 조직이 직면한 세 가지 핵심 문제교육을 시작하며 참가자들에게 던진 질문이 있습니다. "스타트업이라서 실무가 많다", "회사 규모가 작아 인원이 부족하다", "리더십 경험이 부족해 서툴다"는 인식이 과연 스타트업만의 문제일까요?흥미롭게도, 대기업 관리자들 역시 "관리자가 되고서도 실무가 많다", "인원이 부족한데 충원이 되지 않는다", "내부에서 리더십 모델을 찾기 어렵다"는 동일한 고민을 토로합니다. 이는 조직의 규.. 2025. 10. 17. 하나머티리얼즈 선임급 리더십 워크숍 (2025.09.12, 19, 26) 2025년 9월 12일, 19일, 26일, 사흘간 하나머티리얼즈에서 선임급 직원을 대상으로 '리더십 대화' 워크숍을 진행했습니다. 이번 워크숍은 단순한 이론 전달이 아닌, 실제 업무 현장에서 바로 적용 가능한 리더십 스킬 개발에 초점을 맞췄습니다.최근 인적자원개발 연구에서는 신입 직원의 조기 리더십 역량 개발이 조직 적응과 성과에 미치는 영향이 크다는 점을 강조하고 있습니다. 이번 워크숍은 이러한 학문적 근거를 바탕으로 설계되었습니다.워크숍 핵심 구성: 3가지 대화 영역1. 리더십의 기본 이해워크숍은 참가자들에게 "리더십이란 무엇인가?"라는 본질적 질문에서 시작했습니다. 리더십과 팔로워십의 차이, 밤을 하루 밤새 빛나게 만드는 이유인 리더십 파이프라인 개념을 소개했습니다.특히 "하루 종일 바쁘게 움직였는.. 2025. 10. 2. 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 139 다음 728x90
