728x90 분류 전체보기819 번아웃 다음은 보어아웃(boreout)! 🥴티 안나는 보어아웃이 더 위험해요번아웃 다음은 보어아웃(boreout)! (2025.10.13)보어아웃은 새로운 번아웃이다 (2025.03.13, CNBC)와튼스쿨의 조직심리학자이자 베스트셀러 작가인 Adam Grant는 2025년 3월 CNBC 인터뷰에서 "번아웃을 겪을 때는 과부하, 과자극, 압도당함을 느끼지만, 보어아웃을 겪을 때는 과소자극(underwhelmed) 상태"라고 정의했습니다 우리는 오랫동안 ‘번아웃(Burnout)’ 즉, 과도한 업무로 인한 극심한 피로와 탈진 상태를 조직의 가장 큰 적으로 여겨왔습니다. 그래서 구성원들의 휴식과 재충전을 독려하고, 업무량을 조절하는 데 많은 노력을 기울여왔습니다. 그런데 만약, 직원들의 동기를 갉아먹고 조직을 병들게 하는 것이 뜨겁게 타버리는 '소.. 2026. 10. 12. AI 도입의 결과가 시원찮다면? 😳 AI 도입이 늘 긍정적이진 않아요AI 도입의 결과가 시원찮다면? 워크슬롭! (2025.10.10)AI가 만든 "워크슬롭"이 생산성을 망친다 (2025.09.25, HBR)생성형 AI가 도입되고 나서 오히려 업무가 더 많아졌다, 효과가 별로다는 반응이 적지 않습니다. 관련한 여러 요인 중 하나를 풀어줄 아티클을 가져왔습니다. 요약하고 제 의견을 붙여 봅니다. 최근 기업들이 생성형 AI 도구 도입을 가속화하고 직원들의 AI 활용도도 두 배로 증가했음에도 불구하고, 대다수 기업이 이 투자에서 측정 가능한 수익(ROI)을 얻지 못하고 있습니다. MIT 미디어랩 보고서에 따르면, 기업의 95%가 AI 투자에서 성과를 내지 못하고 있는데, 이는 활동은 활발하지만 실질적인 성과는 미미하다는 모순을 드러냅니다. .. 2026. 10. 12. 3분기 <지금리더> 뉴스레터 결산 😊 즐거운 추석 연휴 보내세요3분기 뉴스레터 결산 (2025.10.03)풍성하고 즐거운 한가위 되시기 바랍니다. 최근 여러 일로 해서 뉴스레터 발행이 원활하지 못했습니다. 재충전하고 돌아와 10/10부터 다시 시작하겠습니다. 감사합니다.즐거운 추석 명절 @Whisk 생성3분기 동안 발행한 36개 뉴스레터 중 구독자 여러분의 사랑을 많이 받은 순서대로 7개를 선별했습니다. ^^ 시간 순입니다. ○ 성과관리 with ChatGPT (07/03) 교육훈련에 접목한 사례로 생성형 AI의 실무 적용을 생각해봤습니다. ○ '직원은 소중한 자산입...' CEO의 거짓말 (07/07) 직원 모두를 동일하게 대접할 수는 없습니다. 차별적인 접근이 필요합니다. ○ 중간관리자 구하기 (07/21) .. 2026. 10. 12. 워라밸 운운했다간 백수된다??? 😳 양보다 질을 우선시할 때가 됐습니다워라밸 운운했다간 백수된다??? (2025.10.02)“워라밸 운운했다간 백수된다”…주 70시간은 기본, 실리콘밸리에 무슨 일이 (2025.09.29, 매일경제)최근 AI 패권 경쟁이 치열해지면서 실리콘밸리에 '996 근무'와 같은 장시간 노동 문화가 회귀하고 있다는 소식, 접하셨을 겁니다. '경쟁에서 이기려면 더 많은 시간을 쏟아부어야 한다'는 단순하고도 강력한 논리가 배경에 깔려있습니다.이는 우리가 학창 시절부터 배워 온 생산성의 기본 공식, Productivity=InputOutput (생산성 = 산출/투입) 에 대한 가장 원초적인 접근법입니다. '산출(Output)'을 늘리기 위해 가장 손쉬운 방법인 '투입(Input)', 즉 노동시간을 늘리려는 시도인 셈이.. 2026. 10. 12. 이전 1 ··· 10 11 12 13 14 15 16 ··· 205 다음 728x90
