코칭37 코칭은 모르는 사람에게 받으세요 😯 거리감이 솔직함을 만듭니다2024.05.20 >박선현. 2021. 다양성의 전략적 가치: 사회정체성 다양성과 인지 다양성의 통합적 모색, 인사조직연구 2021년 2월 제29권 제1호대학생과 경영자 과정 수강생을 대상으로 콩 세기 실험을 진행했습니다. 3분 주기로 여섯 번의 콩 갯수에 대해 적게 했습니다. 그 중간에는 토론을 진행했고요. 대학생 그룹은 '동일 전공' 그룹과 '전원 타전공' 그룹으로 나눴습니다. 경영자 과정 수강생은 '친분'과 '조언 가능'의 두 기준으로 상대적으로 높은 그룹과 그렇지 않은 그룹으로 나눴습니다. 결과는 어땠을까요?동일 전공 그룹, 친분/조언 기능이 높은 그룹이 반대 그룹보다 진짜 콩 개수로 논의가 도달하지 않았습니다. 전자 그룹의 경우 논의가 활발하게 이뤄지지 않았으며,.. 2024. 8. 18. TKE Korea 역량강화 워크숍 (2024.06.04) 엘리베이터 제조사 TKE Korea (구 티센크루프) 중간관리자 분들을 대상으로 '리더십 정체성 이해'라는 워크숍을 진행했습니다. 관념적인 내용부터 실무적인 내용까지 두루 다뤄봤습니다. ^^ 2024. 7. 4. 한양대학교 <커뮤케이션 역량 강화> 교육 (2024.04.17) 지난 1월에 이어 한양대학교 교직원 대상으로 커뮤니케이션 역량 강화 교육을 진행했습니다. 피드백, 코칭, 성과관리 상의 중간점검에 핵심 포인트를 짚어 드렸네요. ^^ 2024. 6. 20. [멀티캠퍼스] 팀원 육성 리더십 e러닝 과정 기획 (2023.06 ~ 07) 멀티캠퍼스 측과 '팀원 육성 리더십' e러닝 과정을 기획하고 강의 영상을 촬영하였습니다. 여러분을 온라인에서 뵙게 됐습니다. ^^ 2023. 8. 23. 이전 1 2 3 4 5 ··· 10 다음 728x90
