리더십스쿨 2 시즌 4 '팀워크' 마지막 모임 (2025.11.29)

 

#리더십스쿨 2 시즌 4 팀워크 마지막 모임을 11/29(토)에 가졌습니다. #월요일도행복한핀란드직장생활

- 태어날 때부터 기본 전제가 되는 사회와 사람들에 대한 믿음

- 핀란드의 리더상이 다른 문화에도 적합할까? 이상과 현실의 괴리

- 한국식 엘리트주의(내 성공은 나의 탓), 각자도생의 세태

- 통제권을 놓아야 합의 문화가 만들어진다

- 현장에서 다양성 구현 방법. 포용(input) → 다양성(output)

- 너무 완벽하게 하려는 습성이 결국 실패를 용인하지 않는 문화에서 기인

- 이벤트의 효용성... 철학 없는 이벤트 vs. 이벤트를 통한 문화 정립

- 일하는 방식에 대한 직접적인 터치가 필요

- ★변화관리는 기본적으로 탑다운이기 때문에 방향을 정한 그들의 행동이 중요

2021년 8월부터 거의 쉼 없이 달려온 #리더십스쿨 은 12월 한 달 동안 휴식을 가지려고 합니다. 다음 시즌 5의 주제는 정치력(상사관리)과 자기홍보입니다.