강의워크숍/레퍼런스100 뉴플로이 <스타트업 리더의 역할과 책임> 강의 (2022.11.11) 기업 정산 솔루션을 제공하는 스타트업 '뉴플로이' 리더 분들(대표님 포함)께 스타트업 리더의 역할과 책임이라는 주제로 말씀 드렸습니다. 리더십 관점에서는 스타트업이나 기성 기업이 크게 차이가 없다고 볼 수 있겠습니다만, 사업의 원리는 완전히 다르다고 생각하고 있습니다. 그래서 기성 기업의 논리를 따르지 말고, 새로운 논리를 만들어 보실 것을 권고해드렸습니다. 안타깝지만 많은 스타트업이 그 본성을 놓치고 기성 기업과 경쟁하는 것만 생각하다보면 게임의 룰 자체가 상당히 불리해지기 때문입니다. 단순히 리더십 관점에서만 접근하면 위험해지고, 비현실적인 솔루션을 제시할 수 있습니다. 2022. 12. 1. 대전 게임스타트업 직원 대상 팔로어십 강의 (2022.11.02) 대전정보문화산업진흥원 주최로 게임 스타트업 직원 대상 팔로어십 강의를 진행했습니다. 단순히 말 잘듣고 일 잘하는 직원에 대해 말한 것은 아닙니다. '프로 정신'에 대해 전하고 왔습니다. ^^ 동기는 스스로 끌어내는 것이다. 멋진 말 같다. 나도 이렇게 말하고 다닌다. --> So how? --> 결국 뭔가를 해줘야 동기를 끌어낼 수 있도록 하는 게 아닌가? --> 그렇다면, 동기를 끌어낼 수 있도록 동기를 줘야겠구만? 난 그 접근법으로 '프로정신'을 말한다. - 돈을 받고 일하는 우리는 프로다. - 회사와 나는 계약관계를 맺고 있고, 계약서에 내가 할일의 범위와 시간이 나와있다. - 회사와 나는 기본적으로 파트너 관계다. - 프로의 책임감을 가지고 계약에 근거해서 일을 하라. - 프로는 회사가 아닌 자신.. 2022. 11. 26. 서울문화고등학교 광고마케팅과 <B2B마케팅의 이해> 강의 (2022.10.25) 작년 선생님들을 대상으로 리더십 강의를 했던 서울문화고등학교(도봉구 위치)에서 이번엔 '광고마케팅과' 학생들을 대상으로 B2B마케팅의 이해라는 주제로 말씀드리고 왔습니다. 딱딱할 수 있는 내용을 '취업'과 '연애'로 비유해서 전달하니 반응이 나쁘지 않았네요. ^^;;; B2C, B2B 기업에 따라 바람직한 인재상도 달라지는 만큼 진로 설정에 도움이 되길 응원했습니다. ^^/ 2022. 11. 15. 오리온 그룹 <업무 지시와 피드백> 워크숍 강의 (2022.10.20, 26) 호젓한 양평의 오리온 그룹 연수원에서 파트장(팀장) 대상 업무 소통 주제로 2차시 강의를 진행했습니다. 4시간 강의 내내 마이크를 들고 이리저리 왔다갔다 하며 '소통'을 많이 했네요. ^^ 역시 실제 참여하는 것에 흥미를 많이 느끼셨고, 저 역시 배울 수 있는 시간이었습니다. 2022. 11. 15. 이전 1 ··· 12 13 14 15 16 17 18 ··· 25 다음 728x90
