728x90 조직문화34 2024 신년 <리더십파티>에 여러분을 초대합니다 - 시간: 2/16(금) 18:30(입장 시작) ~ 22:00 - 장소: 앙트레블 https://naver.me/Go2qN6rY (신논현역 4, 5, 6번 출구 인근) - 인원: 선착순 40명 (참가비 입금 필수) - 진행 1부 (18:50~19:20) 강연 '조직문화의 변화' (윤석원 팀장, 에듀윌 피플팀, '어쩌다 다시 팀장') 조직문화 정의, 조직문화의 과거, 현재, 전망 2부 (19:40~20:00) 설문 & 해설 '우리의 일 상태는 건강한가요?' (김진영 코치. '에밀') 즉석 설문 10개 문항으로 살펴본 우리의 일 상태 3부 (20:20~20:50) 강연 '일의 미래와 리더의 역할' (김진영 코치) 인공지능 시대가 초래할 일의 미래, 리더의 대응법 4부 (20:50~22:00) 추첨 행사 및 .. 2024. 1. 29. 리더십스쿨 시즌6 '변화관리' 두 번째 모임(2024.01.27), 변화관리 방향 #리더십스쿨 시즌6 두 번째 모임을 05:30부터 진행했습니다. ^^ - 권장 프로세스 vs. 강제 프로세스의 성공사례 - 하드 파워 vs. 소프트 파워 - 왜 변해야 하는가?라는 본질적 질문 - 전략 계획 과정에서 느끼는 한계적 현실 - 리더는 모범이 돼야 한다 - 어떤 위인을 모범을 생각하고 있나? - 스스로 어떤 변화를 시도하고 있나? - 문화를 바꾸려고 노력 - 왜 변해야 하는가?라는 본질적 질문으로 돌아가서 다시 생각해본다. 함께 하실 분은 문의 주세요~~ 2024. 1. 27. 현대자동차 의왕연구소 <조직문화 변화와 리더의 대응> 특강 (2023.05.30) 현대차 의왕연구소에서 '조직 문화 변화와 리더의 대응'이라는 주제로 특강을 진행했습니다. 주로 중간관리자인 '팀장'을 주제로 벌어지고 있는 업무와 역할을 중심으로 말씀 드렸습니다. 아울러 나름대로 생각해본 세 가지 대안을 설명했습니다. 주로 조직적으로 할 수 있는 대안이었는데요. 질문을 통해 실전 리더들이 갖는 고민의 깊이를 알 수 있었습니다. 2023. 6. 26. SLI <직원이 먼저 생각하도록 하라> 2023.03.23 1971년 스탠포드 감옥 실험이 심리학자 필립 짐바르도 교수에 의해 진행됩니다. 그야말로 심리학 역사상 가장 유명한 실험이죠. 평범한 사람이 역할 부여(간수, 죄수)에 따라 실제 그렇게 역할한다는 내용입니다. 이는 '자리가 사람을 만든다', '역할을 맡으면 사람이 변한다'라는 주장의 근거가 됩니다. 정말 그럴까요?하지만, 실험 결과에 대한 공인은 이뤄지지 않았으며, 참가자들의 조작 증언이 나와서 결과에 대한 의심을 낳게 했다. 사람은 환경에 영향을 받는 것은 분명하지만, 환경을 극복하기 위한 행동에 나서기도 한다. 100% 절대적이지 않다는 것이다. 그럼에도 불구하고 영화 '엑스페리먼트'는 한 번 볼만 하다고 생각합니다. ^^격월간 '리더십미팅'이 3월 27일 20시에 찾아옵니다. 이.. 2023. 5. 8. 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 9 다음 728x90
