성과코칭8 <리더십미팅> 1월, 코칭 효과 극대화 질문, 방안 극대화 방법 질문 - "전체 팀장님들에게 부담없이 코칭의 개념을 도입할 수 있는 효과적인 방법은 어떤 것이 있을까요?" - "팀원들과의 피드백 시간을 줄일 수 있는 효과적인 방법이 없을까요?" - “리더십 코칭 비용 때문에 진행이 어려운 경우 어떻게 방향성을 잡아 나가야 할까요?” - “코칭을 팀장 리더십 강화 프로그램으로 제도화하기 위한 로드맵과 실제 실현한 조직 사례?” - “연말 평가 결과 피드백 후 연봉인상률 면담 진행하는데 효과적인 방법은? 노사간 느끼는 승진, 보상의 갭을 줄일 수 있을까요?” 극대화 방안 기업에서 코칭을 진행하며 효과를 극대화하기 위한 방안을 고려할 때, 몇 가지 중요한 요소를 염두에 두어야 합니다. 내가 참고한 자료에 따르면, 효과적인 코칭을 위해서는 다음과 같은 점들을 고.. 2024. 1. 23. 김진영(커넥팅더닷츠) 프로필 (2024.05 현재) 김진영, jykim@connectdots.co.kr, 010-2365-6696지금리더, 경영 인사이트 뉴스레터 (stibee.com)ChatGPT 에밀 코치 2023. 12. 17. 금호타이어 성과관리 워크숍 2회 (2023.09, 남원, 양주) 금호타이어 부서장(팀장, 지점장, 부공장장)을 대상으로 성과관리 워크숍을 진행했습니다. 성과관리 일반론에서 벗어나 (1)정성(량)지표의 관리 방안, (2)성과 면담으로 세부적으로 접근한 점이 특이했습니다. 특히나 지표 관리에 대해 금호타이어 HR팀과 사전 논의하면서 실제 지표의 구성과 사례를 활용했습니다. 참여자 전원이 노트북으로 개별 실습과 조별 토의를 진행했던 점도 기억에 남습니다. 2023. 9. 25. [팀장강남모임] 8월 오프 모임(8/29화, 토즈 강남컨퍼런스점) 안녕하세요? 에밀입니다. 뜨거운 여름이 살짝 지난 8월말에 강남 모임을 갖습니다. ^^/ 짧은 강의 주제는 '성과관리'입니다. 사실 성과관리 만큼 부담되면서도 민감한 제도는 없을 겁니다. 반기 평가/피드백을 하셨을테고, 찬바람 불면 내년 사업계획을 짜야 하죠. 중간 점검을 위주로 성과관리 내용을 다뤄볼 예정입니다. - 일시 : 8/29(화) 저녁 7시 30분 (조금 늦으셔도 괜찮습니다) - 장소 : 토즈 강남점 (컨퍼런스센터), 9호선 신논현역 6번 출구와 2호선 강남역 10번 출구 사이에 있습니다. http://naver.me/FeOC5NKq, 서초구 강남대로 441 (서초동, 서산빌딩) 9층 (1층 CHICOR 매장) '팀장강남모임'으로 예약, 오셔서 카운터에서 룸을 확인하고 오시면 됩니다. - 주제.. 2023. 8. 23. 이전 1 2 다음 728x90
