톱텍 <셀프 리더십> 워크숍 (2025.05.15-16)

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신뢰 리더십에 이어 셀프 리더십까지 워크숍을 진행했습니다. 기존의 교안 중 절반 이상을 완전히 새롭게 구성했습니다. ^^;;

자기 이해와 개인 성장의 기반 구축, 셀프 리더의 세부 역량을 중분류로 해서 여러 퍼실리테이션 기법을 적용하여 진행했습니다.

1일차: 나를 알고 가치를 발견하다

워크숍의 핵심은 자기 인식에서 시작되었습니다. 4가지 동물 유형(공작새, 황소, 부엉이, 양)으로 성격을 분류하는 진단을 통해 참가자들은 자신의 강점과 개선점을 명확히 파악할 수 있었습니다.

가장 인상적이었던 활동은 'Trust Shield(신뢰 방패)' 작성이었습니다. 이는 개인의 핵심 가치와 행동 원칙을 정리한 리더십 프로필로, 다음 요소들을 포함합니다.

2일차에는 DISC 스타일 진단을 통해 더욱 세밀한 대인관계 전략을 학습했습니다. 분석형, 추진형, 친절형, 표현형으로 구분된 스타일별 맞춤형 소통법은 즉시 현장에 적용 가능한 실용적 도구였습니다.

신뢰 구축을 위한 8개 기둥(명확성, 연민, 인성, 역량, 전념, 연결, 기여, 일관성)과 LAWS 대화 원칙(경청Listen, 감사Appreciate, 집중Wake up, 봉사Serve)은 즉시 팀 운영에 적용할 수 있는 구체적 가이드라인이었습니다.

셀프리더십 워크숍은 단순한 이론 전달이 아닌, 실제 현장에서 바로 적용 가능한 도구들을 제공하기 위해 노력했습니다.