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'월간 리더십미팅' 3월 17일(목) 저녁 8시, Zoom 안녕하세요? 에밀입니다. ​지난 11월 교통사고 장면입니다. "딸 같아서"…접촉사고 냈지만 돌아온 건 '위로' [제보영상] : 네이트뉴스 (nate.com) 세상이 아직은 따뜻하구나 생각했지요. ​ 조직에서도 '감성 리더십'이 필요합니다. 단순히 필요하다~ 정도가 아니라 실제 감성 리더십이 조직의 성과 달성에 필수적이라는 근거와 리더의 감성 활용법에 대해서 말씀드리겠습니다. ​[월간리더십미팅 두 번째] - 일시 : 2022년 3월 17일(목) 20시부터 (약 한 시간 반) - 방식 : Zoom 접속 - 내용 : 감성 리더십 활용 (강의, 30분), '리더십스쿨' 설명, 참가자 사전/현장 질문 응답 - 신청 : https://forms.gle/kn9SHPKD1MWHGqSaA - 참가비 : 1만원 (2만원 .. 2022. 3. 3.
YES24 이달의 책 후보에 오르다 http://m.yes24.com/momo/MobileEvent/2021/1101App.aspx [YES24 이벤트] 도서앱 전용 이벤트 확인하기>> m.yes24.com 제 책 이 YES24 3월 이달의 책 후보군으로 올라갔습니다. 좋은 책들 사이에 놓인 것만으로도 감사할 일입니다. ^^ 2022. 3. 2.
대선 토론회 잘 보셨습니까? 3월 2일 오늘 토론회를 끝으로 대선 토론회가 모두 끝났습니다. 지난 대선과는 달리 유달리 토론회가 적어서 무척 아쉽습니다. 유불리에 대한 각당 후보의 판단이 있었겠습니다만, 선택을 함에 있어 판단할 기회를 가지게 하지 않은 점은 비판 받아야 한다고 봅니다. 그러고 보면, 예전에 MBC 100분 토론을 즐겨 봤던 기억이 납니다. 논객들의 논리, 공감, 역공의 모습을 보며 많은 배움이 있었습니다. 하지만 어느 때부터 토론 프로그램을 안 보기 시작했는데, 그것은 '가짜 뉴스'가 횡행하기 시작한 때였던 걸로 기억합니다. 토론은 애초 '가치 판단'을 가지고 겨루는 장입니다. 의견과 해법은 다를 수 있지요. 그래서 자신의 생각이 더 낫다, 맞다를 가리는 논쟁을 하게 됩니다. 다만, 그 생각의 기본은 '사실 관계'.. 2022. 3. 2.
'너무 솔직한 요즘 신입 VS 꼰대 임원, 어느 장단에 맞추라고' (2020.12.10) https://youtu.be/8LfqBPLRv1U 책이 나오기 전 인터비즈 '이시한의 점심약속'에 출연했던 영상이네요. 아래 위로 끼어 있는 팀장의 애환에 대한 얘기를 주로 했습니다. 2022. 3. 2.
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