본문 바로가기

팀장리더십109

동화기업 팀장 후보군 리더십 강의 (2021.08.24) 비대면 방식으로 팀장 승진 후보군 대상으로 팀장의 역할, 할일 등에 대해 말씀 드렸습니다. HRD 팀과 사전에 소통이 많았고, 공감할 수 있는 교안과 강의 내용으로 좋은 피드백을 받았습니다. ^^ - 팀장은 팀원과 다르다 - 일을 잘 시킨다 - 팀을 잘 유지한다 - 동기를 잘 발현한다 - 팀장이 되어 간다 - 리더십은 커리어를 넘어 선다 2022. 3. 8.
삼성전자 그룹장 승진 후보군 리더십 강의 (2021.09.06) 1차수 만큼 좋은 결과로 마무리지었습니다. ^^ 2022. 3. 7.
금융업 종사하시는 독자님 포스팅 (2021.06.09) 매일 독자님과 만나고 있습니다. 오늘은 금융업계에 계신 분께서 올려 주셨네요. ^^ “… 중간관리자라면 반드시 공감되고 도움되는 내용이 많다.” 2022. 3. 7.
현대자동차 직원 분의 포스팅 (2021.06.07) 책을 회사에서, 사장님께서 배포하신 경우를 떠올려 봤습니다. 사장님 친구분이 저자이거나, 직원들이 정신차려 열심히 일하게 하는 방법을 담은 책들이었습니다. 대부분 받자마자 책꽂이에 잘 모셔뒀던 기억이 있습니다. 최근 H사 사장님께서 제 책을 대량으로 구매해주셨습니다. 팀장 전원에게 배포하셨다지요(380부). 책을 받으신 팀장님 중 한 분이 에 써 주신 '공감' 글입니다. 바로 책꽂이 행이 아니라 정말 다행입니다. 감사합니다. ^^ PS. H사 사장님에 대해 여기저기 여쭤봤습니다. 그룹 내에서 덕망 높으신 분이라는 말씀 일색이었습니다. 존경 받는 리더분께 조금이나마 인정 받은 것 같아 진심으로 감사한 마음이 듭니다. 2022. 3. 7.
728x90