직원관리13 평균 이하 직원으로 승리하는 법 😀 우리 조직의 잠재력은 발휘되었는가?2024.05.16 평균 이하 직원으로 승리하는 법 >위대한 경영 사상가, 피터 드러커조직의 목적은 평범한 이들로 하여금 비범한 일을 하도록 만드는데 있다. 피터 드러커 선생의 위대한 명언 중 하나입니다. 이 말대로 우리는 조직을 이뤄 일하는 이유와, 조직의 수장인 리더의 미션으로 언급되는 내용입니다. 다만, 내가 맡은 조직 구성원 수준이 떨어진다는 느낌이 든다면 이같은 말은 당위 정도로만 들리게 마련입니다. 어떻게 하면 좋을까요?첫째, 현재 구성원의 능력이 충분히 발휘됐는지를 살펴 봅니다. 전임 리더나 구성원 일부와 면담을 통해 확인할 수 있습니다. 그들 대부분 경력자일테니 성과를 내왔던 기록(기억)을 물어 봅니다. 이럴 경우 상당수는 우리 구성원의 능력이 기대 .. 2024. 8. 17. 사람은 변하는가? 직원 리딩 방향은? - 직관적인 직원 분류법 - 사람은 변하는가? - 리더십이 작용하는 두 부분 - 유형별 직원 리딩 방향 2023. 11. 3. NH농협은행 성과관리 리더십 특강 (2023.08) NH농협은행 팀장님들을 대상으로 3회차에 걸쳐 성과관리 리더십 특강을 진행했습니다. 성과평가 시 면담 스킬, 갈등 관리, 직원 관리를 중심으로 진행했는데 남다른 피드백을 주셔서 행복한 기억을 하나 더 보탰습니다. ^^ 2023. 9. 5. 하이픈 그룹 관리자 리더십 특강 (2023.08.18) 광고, 영상 디자인 기업 하이픈 그룹에서 관리자 대상으로 리더십 특강을 진행했습니다. 트레바리에 참여한 멤버 분께서 자기 회사에 추천을 해주셨네요. 감사한 마음으로 저렴하게(?) 해드렸습니다. 남다르게 신경써서요. ^^ 특강 후 워크숍을 진행하셨다고 하던데, 강의 후 반응이 아주 좋았다는 피드백을 받았습니다. 2023. 9. 5. 이전 1 2 3 4 다음 728x90
