신뢰5 <위임의 기술> 네 번째 질문: 직원 대상 코칭을 꼭 해야 할까요? Q. 직원 대상으로 '코칭'을 꼭 해야 할까요?A. 결론적으로 코칭을 할 필요는 없다. 정확히는 코칭 미팅(세션)을 할 필요는 없다. 왜냐면, 리더-직원 간의 코칭 미팅은 제대로 되기가 무척 어렵기 때문이다. '이제부터 난 당신의 성장을 돕는 코치입니다'라고 앉아도 직원 입장에서 솔직하고 내밀한 얘기를 하기 어렵다. 내가 코칭할 때마다 제일 먼저 하는 얘기는 '프라이버시 보장'이다. 회사 돈으로 하는 코칭이어도 마찬가지다. 코칭 내용을 회사에 보고하지만 대상자가 지목하는 내용은 뺀다. 그러다보니 별별 얘기를 다 듣는다."지금 사표를 써놨습니다.""이혼하려고 했습니다.""정신과 치료를 받고 있습니다."이런 얘기를 하지 않았다면 대상자와 코칭은 수월하지 않았을 것이다. 이런 솔직함은 대상자와 나와의 '거리.. 2024. 10. 14. 조직 내 갑질 논란 두 가지 케이스 보듬컴퍼니 강형욱 대표, 국립해양과학관 이상범 팀장2024.05.28 조직 내 갑질 논란 두 가지 케이스: 강형욱 대표와 이상범 팀장>'늦어져서 죄송합니다" 유튜브 채널 '강형욱의 보듬TV'최근 보듬컴퍼니 강형욱 대표에 대한 갑질 논란이 뜨거운 뉴스로 회자됐습니다. 개통령으로 불리던 유명인의 추악함이 드러났다는 반응과 익명성에 기반한 마타도어의 희생양이라는 의견이 분분했습니다. 양측의 해명과 재해명, 그리고 법적 조치가 언급되고 있기에 진실 공방은 이제 2라운드에 접어들 양상입니다. 현 시점에서 확인된 부분(강형욱 대표 인정)만 가지고 말씀드리겠습니다▶ 사무실 CCTV 감시 논란(1:10경~)"... 때문에 CCTV가 꼭 있었어야 했어요... 요즘 사무실에는 다 있잖아요."사무실에 사람들이 오고가고 용품.. 2024. 8. 21. 삼성금융네트웍스 <조직관리> 강의 (2024.04.23) 삼성금융네트웍스 연수원(삼성금융캠퍼스)에서 2년차 팀장님들 대상으로 '조직관리' 주제로 교육을 진행했습니다. 삼성증권, 삼성화재, 삼성자산운용 팀장님들 대상이었습니다.'영향력으로 리딩하라'는 부제로 진행하면서 어떻게 하면 신뢰와 영향력을 키울 수 있을지 실습했습니다. ^^ 2024. 6. 26. '지금리더' <드라마-카지노(디즈니 플러스)> 2023.03.01 최근 빠져 있는 드라마가 '카지노' (Big Bet)입니다. 실제 사건들을 조합해서 각본을 구성해서 그런지 현실감 넘치는 스토리 전개가 아주 매력적입니다. 물론 주인공인 차무식의 행동에 동의하거나 응원하는 것은 아닙니다. 시즌1 6화에 이런 대목이 나옵니다. 카지노 투자를 빙자해서 필리핀으로 넘어온 사람들에 대해 얘기하는 장면입니다. 무식: "아직 몰라, 일단 지네가 일단 오십 억을 보내왔는데. 진짜 오백 억 있는지는 한번 더 두고 봐야지 뭐."정팔: "근데 저 새끼 저거 믿을 만한 거예요?"무식: "야, 쟤네를 왜 믿어? 돈을 믿어야지." 머리를 띵~ 하게 만든 대사였습니다. 사람을 믿지 말고, 돈을 믿어라... 일전 경영 자문을 해주던 업체가 있었습니다. '우리 회사는 사람 밖에 .. 2023. 3. 11. 이전 1 2 다음 728x90
