728x90 비즈니스코칭17 리더십미팅 1월, <코칭 효과 극대화> 코칭에 대한 관심은 높아지는데 실전에서 효과를 높이기가 쉽지 않습니다. 그래서 준비했습니다. 2023년 한해 동안 진행했던 기업 사례를 통해 효과를 높일 수 있는 방법을 찾아 봅니다. HR 관련 팀장님들이 오시면 좋은데, 코칭에 관심 있는 다른 직무 분들도 환영합니다. 참여하시면 100% 환불(선택 시 자선단체 기부)해드립니다. 코칭 외에 기타 리더십 질문을 받고 답해드립니다. ^^ 신청 링크 --> https://forms.gle/KBSoQ4r3i9nZuJTT8 '리더십미팅' 신청 반갑습니다. 1월 22일(월) 20시에는 리더십 코칭에 대해 다룰 예정입니다. 2023년 연중 실시했던 L사의 사례가 중심입니다. 신청하신 후 카카오뱅크 3333-15-2712032 김진영 으로 '2만 원'을 입금하시면 .. 2024. 1. 16. LG그룹 계열사 리더십 온라인 코칭(2023.07 ~ 12) LG그룹 계열사 리더 대상으로 온라인 코칭을 진행 중입니다. 일반적 리더의 고민인 직원 관리, 커뮤니케이션, 성과 이슈가 뒤를 따릅니다. 상반기 1:1 대면 코칭에 후속하는 프로그램입니다. 단순 리더십 코칭이라기보다 비즈니스 자문에 더 가깝다고 생각합니다. 2023. 8. 23. 현대해상 부서장 리더십 코칭 (2023.04 ~ 06) 두 달여 동안 현대해상 부서장님들에 대한 리더십 1:1 코칭을 진행했습니다. 주제는 의사소통, 직원관리 쪽이 대부분이었고, 과제 수행으로 잘 따라와 주셨습니다. 특이하게도 그룹 코칭 방식이 아닌 1:1 코칭 방식이었는데, 시간과 비용의 문제가 있지만 분명 효과는 몇 배 더 큽니다. 사실 개인적인 이슈를 꺼내들기가 쉽지 않거든요. 아울러 '일'에 대한 얘기도 많이 나눴습니다. 총무, 영업 등의 어려움과 실상에 대한 솔직한 얘기가 오고 갔네요. ^^ 2023. 6. 6. LG계열사 리더 1:1코칭 (2023.02~05) LG계열사 본사, 연구소, 공장 등지에서 팀장 대상 1:1 코칭을 3개월간 걸쳐 진행했습니다. 리더십 관련 여러 이슈를 갖고 계신 분들이셨고, 나중에는 개인적인 이슈까지 털어 놓는 모습에 저 역시 큰 감동을 받게 됐습니다. 역시 거리감이 솔직함을 만드는 것임을 다시 한번 깨닫게 됐습니다. ^^ 코칭 세션 중에 적절한 진단과 해설을 곁들였으며, 단순 코칭보다 제가 생각하는 의견을 전달하고, 과제를 부여하는 등 티칭 요소를 상당 부분 적용했습니다. 최근 고객사의 니즈를 보면 적어도 중간 관리자 급에 대해서는 이런 요청이 많아지고 있는 상황입니다. 아무래도 현실적으로 급한 불은 꺼야겠다는 요청으로 이해됩니다. 그만큼 절박한 상황으로 읽혀서 마음이 먹먹해지는 느낌이 들게 합니다. ㅜㅜ 2023. 5. 12. 이전 1 2 3 4 5 다음 728x90
