리더십의변화5 DBR 12개 캐워드로 미리 읽는 2026년 (2025.09.05) DBR 어드바이저로 참여한 기사가 올라 왔습니다. 12개 키워드로 미리 읽는 2026년입니다. 저는 '리더십'의 변모에 대해 짧게 언급됐습니다. "AI가 조직 구조를 재편하는 가운데 요구되는 리더십 역시 변화할 전망이다. 김진영 커넥팅더닷츠 대표는 "AI 도입으로 중간관리자가 축소되고 개별 직원의 자율성과 책임이 증가하는 '평면화 조직 전환(Organizational Flattening)'이 가속화되면서 리더십은 리더만의 것이라는 사고를 탈피하고 분산형 의사결정 구조가 자리매김할 것"이라고 강조했다." 여기서 핵심은 '리더십은 리더만의 것이라는 사고를 탈피'입니다. 제가 요즘 천착하고 있는 #가짜리더십 내용 중 하나입니다. 2025. 9. 5. 현대산업개발 코칭 리더십 워크숍 (2023.06.27) 풍광 좋은 정선 파크로쉬에서 2급 승진자 대상으로 코칭 리더십 과정을 진행했습니다. 아직 직책자는 아니기에 정통 코칭 보다는 피드백과 코칭을 연결해서 말씀 드렸습니다. 직책자가 아니라면 코칭 세션(미팅)보다는 일상적인 상황에서 코칭의 기술을 갖다 쓰는게 필요하다는 생각이었지요. ^^ 2023. 8. 1. 현대해상 부서장 대상 <리더의 시작> 온라인 강의 (2023.01.19) 현대해상 신임 부서장 대상으로 온라인 강의를 진행했습니다. 리더십 유형 진단 결과와 현재 고충을 살펴보고, 리더의 역할 인식을 기반한 부서 그라운드 룰 작성을 온라인으로 진행했습니다. 30명 넘은 인원이 5개조로 편성하여 각자의 생각을 온라인에 적고, 투표하고, 초안까지 작성하는 동안 긴장 많이 했습니다. ;;; 다행히 잘 따라와 주셨고, 온라인 워크숍의 형태로 결과를 도출하게 됐습니다. ^^ 2023. 5. 12. 2022년 송년 모임 '리더십 파티' (12/09, 강남역) 안녕하세요? 에밀입니다. 제가 아는 리더 분들과 함께 2022년 송년 모임을 진행하고자 합니다. 팀장님도 꼭 오셨으면 좋겠습니다. ^^/ - 시간: 12/09(금) 18:00 ~ 23:00 - 장소: 트레바리 강남 아지트 2층 라운지 (강남역 12번 출구 인근) - 인원: 선착순 30명 (참가비 입금 필수) - 진행 1부 (18:00~19:30) 분위기 있게 자유 토킹 with 에밀 2부 (19:40~21:30) 강연, Q&A, 게임 박지연 작가 (카카오 계열사 PM, 저자 에밀(김진영) 팀장, 저자 3부 (21:40~23:00) 음주를 곁들인 네트워킹 - 참석자 . 팀장강남/강북모임 팀장님 . 트레바리 클럽 멤버님 . 리더십스쿨 클래스 참여 선생님 . 에밀을 아시고, 리더십에 관심 있는 분 - 신청 .. 2022. 11. 25. 이전 1 2 다음 728x90
