바보야, 문제는 팀장이야!

2023.05.15 <바보야, 문제는 팀장이야!>

출처: 중앙일보 홈페이지

 

최근 흥미로운 설문조사가 있었습니다. MZ세대 직장인 중 54.8%가 '임원 승진 생각이 없다'라고 답했다고 합니다. 주요 이유는 다음과 같습니다.

 

- 43.6% 책임을 져야 하는 위치가 부담스러워서
- 20.0% 임원 승진이 현실적으로 어려울 것 같아서
- 13.3% 임원은 워라밸(일과 생활의 균형)이 불가능할 것 같아서

현실을 말해보겠습니다. 임원이 되는 비율이 몇이나 될까요? 경험칙으로 보면 100명 입사자 중 1명이 임원까지 올라갑니다. 즉 1% 이하가 임원될 비율이죠. 이 정도라면 임원이 되려 가지 않는 것을 걱정할 필요 없습니다. 문제는 임원이 아니라 팀장이죠! (실제 20% 내외가 팀장이 됩니다)

 

책임 져야하는 위치가 부담스러워지는 현실적 자리는 임원이 아니고 팀장입니다. 팀장 자리가 첫 번째 허들이 되겠지요. 팀장을 구해야 합니다. 지금 팀장이 웃게 해야 합니다. 그래야 임원이 될 사람도 구할 수 있으니까요. ㅜㅜ

🤔이런 점을 생각해보세요~

- 여러분의 조직에는 리더가 되지 않으려면 움직임이 있나요?

- 리더를 선호하지 않는 상황을 개선하려는 조직적 대안은 무엇일까요?

  

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