직원 분류 2x2 매트릭스 <팀장으로 산다는 건> p34 @김진영

위 그림은 직원을 '일 잘해?', '인성 좋아?'라는 직관적 구분입니다. 단순화시킨 유형 구분이지만 실제 강의 현장에서 리더 분들의 공감을 많이 받았습니다. ^^

어제 HR 전문지에서 기고 요청을 받아 직원 유형에 대한 분류를 고민하고 있습니다. 다음과 같이 몇 가지 유형으로 세분화시켜봤습니다. 문제 상황이 발생한 상태로 각 분면에서 저성과자로 상정할 수 있는 경우들입니다.

귀인

- 안하무인: 일 잘하고 인성 좋은 직원은 정말 귀인입니다. 하지만 그대로 방치하면 점점 콧대가 높아지고 무례해질 수 있습니다.

- 대가리: 안하무인 단계를 넘어서면 리더의 권위에 정면으로 도전하며 패거리를 형성하게 됩니다.

좋은동생

- 자포자기: 일시적으로 포기한 경우입니다. 일잘러가 쉽게 되기는 참 어렵죠. ;;;

- 돌쇠: 성장의 잘못된 방향으로 열심히 노력만 하는 경우입니다.

뺀질이

- 투덜이: 본인 일은 잘하니까 남들이 다 자기만 못하고, 불만이 많습니다.

- 독고다이: 까칠한 성격탓에 어울리지 못하고 심리적으로 격리된 상태에서 자기 할일만 하는 경우입니다.

쓰레기(재활용 불가/재활용 가능)
- 막무가내: 뭐든지 수긍하거나 따르지 않으면서 무개념으로 깽판치는 경우입니다.

- 썩은사과: 먹지 못할 정도로 상한 상태를 넘어 주변을 썩게 하는 테러리스트입니다.

- 인식장애: 자신의 역량 수준이나 성과 달성 상황을 과대하게 확신하는 직원입니다.

- 입만산자: 대답만 잘하는 경우입니다. 실행이나 결과가 없습니다.

- 아몰랑: 동기가 바닥이라 어떤 의욕도 없는 상황입니다.

또 어떤 유형이 있을까요? ^^

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